第十七章节 公司招聘
“老李,你觉得怎么样?”石林低头转向李智文轻轻问了问意见。
“专业能力很强,答的也很正规,工作经验一般。”
“郭杰先生,我看你简历上写明你持有ACCA(英国特许公会会计师认证),为什么选择我们公司呢?按理说你这条件可容易找工作的,我们公司可还是在筹备中?”
石林也有些好奇像这种人才,哪怕现在就业严峻,但还不至于找不到工作。
“说实话吧,听猎头公司说,贵公司能给的待遇不错,我家里欠些帐急需还!出国也是我两年的工作收入以及家里的借些钱支持,也就刚好支持到我毕业回国,机票钱还是借朋友的。”
“好吧,还是刚才面试者的问题,如果你作为我们的会计师,若发现公司税收交税少了,你是如何处理呢?”
“不好意思,我没有做假账的经验,在我看来,我觉得应该按照国家法律法规进行做帐和报税,这样也避免公司名誉上的损坏……”
“哦?如果老板非要你做呢!”
“我会提醒老板那样做的坏处,如果老板不听劝告,那我只能辞职退出!”郭杰感觉到有些失望,碰到那样的老板,看来今天的面试又白跑了。
其实很多公司,有偷税漏税的,会计知道的,很难脱身。郭杰可不敢在那样的公司,碰到就是一辈子的倒霉。
“你对企业管理有什么看法,比如说我们这种初创的公司。”
“领导,我不知道贵公司是否已经有成熟产品或者技术成果,资金是否雄厚。
如果不存在这种障碍,个人觉得,应该先快速建立各部门,比如人力资源部,他们对招人也有一套专业的理念,尽快地招人构建公司员工框架。管理工作其实就是按计划分工,制定标准,控制节点,……”
郭杰看着石林一直在询问,面试官中也就他发话最多,多半是公司领导了。
“不好意思,我可能不适用贵公司的用人制度!”郭杰说完就起身,正准备离开面谈室。
“郭杰先生,请等下,我们公司当然不会那样做偷税漏税,听我说完行嘛?呵呵!”石林看着郭杰打算走人,有些惊愕,然后又偷偷笑。
“你们确定?”郭杰神情严肃,还是不太相信,多问一下。
“当然,你先坐下说吧,我们还有一些问题问你。”
几分钟后,其间李智文也问了些关于法律相关的问题,郭杰答的还算专业。