第四十五章节 公司会议
石林刚宣布完每人奖励一万元,会议室马上响起激烈的鼓掌,好几分钟才停下来。公司赚钱了,老板也大方。本来公司待遇就很不错了。
特别是公司里的扫地一位大妈吴阿姨,更是热泪盈眶,她是公司最低工资,只有3000元,不过相比其它公司清洁工一两千元的月薪已经高的不得了。
更何况,公司普通员工还有2000元的月住宿补助,每天35元的餐补,车费补助和电话补助一共450元。这算下来补助这一块都有3500元了!
算下来,她月薪就是6500元,扫地大妈月薪6500元!这哪里找呀,除了月嫂之外。这还没算过节费、季度奖和年终奖,虽然还未发过,但肯定不会少。
公司倒数第二等就是普通文员类,月薪5000,像本科毕业生也在这一档,但加上3500的补助也过8K了。
“老板,其中还没算你的工资,我一直想问你,按多少算?”郭杰低头向石林问道。
“郭总,为什么我的还要加进去?”
石林很疑惑为什么公司是他的,还要给他开工资。
“老板,公司虽然是你的,但你已经担任职务,公是公,私是私,财务是要分清楚的,要不你就算白打工了哈。”
“哦,原来是这样子的,开完会再谈这个吧。”
一万块对普通员工来说也算是一二个月工资了。
而爱心村的工人由原来的月薪6000,涨到月薪一万,不过住宿补助、车补和餐补都没有。
自从公司给工人涨工资后,没有在玫瑰园上班的村民都经常跑到石林家问起好久招工了,因为这待遇实在是红眼。
石林觉得一线工人的工资应该再高一大截,不过目前还不适合过快的给村民涨工资,如果把村里能招的劳工都招完,估计他也不担忧什么。
“好了,各位安静下,公司各领导的职位需要调整一下。”石林眼看那些普通员工激动地抹眼泪,敲敲桌子。
石林也想不到还有这种路数,不过细想一下郭杰说的还真有道理。
石林大概浏览了下账务报表,只看各大项和总支出。公司帐户还有六千多万,再加上这六天的收入,今后每天上千万的进款,足够应付他大干一场。
“我大概看了下公司财务情况以及公司运营情况,这段时间你们也是辛苦了。
为了表彰各位的贡献,我决定,对每个员工进行嘉奖,每人一万元。主管级别二万元,部长级别三万元,副总级别五万元。这个不划入季度奖和年终奖!”
石林本想多发一些,特别是几个领导,但想想不能搞太大差距,差不多就行,平衡一下。