第一百五十九章 年终总结2
以上全部是税后年终奖,也不再跟你们发现金了,明天开始财务会及时给大家打到个人工资卡上。”
石林本来不想把主管以上的年终奖金公布的,很多公司很少透明公布领导的年终奖金,就是不让基层员工埋怨对比。
不过既然本着透明公布了,估计也很难瞒着。也是为了向外界传递信息,SS公司的魄力。
所有的奖金,连着个人所得税,加起来大概占公司总利润的百分之三点多,这是石林想了很久才下的决定。
若按数额,的确是不少,比那几个顶尖公司的年终奖高出一倍。年终奖若按利润百分比对比,石林真说的是一个吝啬鬼。
这个一般红包还真塞不进去,除了支票外。
“八万块钱不多,相信你们以后也能赚到。要不断的提升自己的能力,笨点无所谓,耐心更重要。
明天上午可以到各地办事处领取现金,说真的,我很少能摸到那么多钱。”石林继续道。
众多实习生破涕而笑,老板实在太可爱了,幽默风趣已经不能形容了。
“我看公司的很多员工也急了。
两个总监,每人五千万,相对于那些顶类公司的高层来说,偏少。
比如连想的CEO,年薪就是一亿多,还不带分红。平果的库里,年薪就是近一亿美元!
一个顶尖公司的高层,代表着一个公司的脸面。
如果石林只发几百万,两个总监在与世界顶尖公司高层谈判时,肯定低人一等。
一级员工,年终奖,80万!”
刚说完所有人都惊呆了。
什么是一级员工?
听说公司只有一位,就是扫地的大妈。公司就再没有招聘过清洁工了,一般都是员工负责打扫自己的区域的,再多就周末全体出动了。
“二级员工90万,三级员工100万,四级员工110万,五级员工120万,六级员工130万,七级员工150万,副组长级别二百万,七级正的组长级别三百万,八级主管级别一千万,九级部长基别两千万,总监级别五千万。