第537章 人事办人事

处理不好当地汉人瑶人矛盾的官员，则得到惩罚。

“施政就是种地，平日里要好好打理，种下去的种子也不是一天发芽，治理一地有起色，至少也要两三年的光景。”

别人做官都是越做距离南京越近，自己怎么是越做越远了。

“顾兄，总算是把你盼来了！沈大人可是等你很久了。”

他的工作是辅佐刚刚升任广西巡抚的王锡爵，治理广西的各项问题。

第537章人事办人事

沈一贯从占城返回中郡城，就是组织各方筹建安南总督府衙门，并且由各方选出新任的安南总督。

等到这一切完成之后，就意味着安南战事的结束，到时候就将戚继光的军队撤出安南，进需要留下少数的驻军，就能控制安南局势了。

安南各方对于这一次的会议非常的重视，就在郑检宣布投降之后，各方齐聚在中郡城，积极参与这场能决定安南未来十年命运的会议。

迟弘漠这些日子是忙得快要猝死过去了，安南总督府这种全新的模式，就要沈一贯和他从头搭建出来。

但是顾宪成的话让他改变了主意。

迟弘漠露出一个贱贱的笑容，顾宪成是被沈一贯亲自要过来的。

“提拔比较快，在安南官场上走的比较顺利的官员也不能要，这些人就算是寒门出身，也因为才能被上层诏安了，算是利益集团的一份子。”

而安南经验，很有可能成为日后中原扩张到草原，扩张到高原的模式，作为扩展边疆的基础模式。

迟弘漠一个观政进士，就被委以如此重任，自然是拿出十二份的力气来做事。

不过迟弘漠的苦没有持续多久，原本来广西负责地方人事工作的同科进士顾宪成，也被调往安南负责筹建安南总督府。

苏泽的用人原则就是，只要好用，就往死里用。

这些能在历史上留下名字的人，确实能展现出过人的才能，比如顾宪成就是天生为了搞人事而生的。