第二百六十三章 合成分化，刷业绩找茬的上门了

杜龙飞交代完之后，匆匆拉着陈铭，张津涛，三人一起朝着营部出发。

路上，杜龙飞还是没忍住扭头问道：“老陈，你是不是发现什么事情了？”

通常这种情况下，上面人会有两种解决方式，第一种就是挨完骂回来，把他们这些营级指挥全部聚集到旅部开会，劈头盖脸骂回来。

先把气出了再说。

然后全旅进入长达一个月的紧急加练。

第二种情况，那就是带人到各个部队视察，一旦发现一点毛病，那可就不是劈头盖脸骂一顿那么简单。

杜龙飞在军营摸爬滚打这么多年，深谙其道，这次作战当中五营表现好，有功劳又如何？千万不要以为做得好就不会来了。

导演部，在基层军官眼里，大多时候还会带着一些神秘色彩。

面对这些问题，陈铭一时之间也不知道从哪说起，干脆说道：“营长，关于复盘的事情咱们有机会再说吧。”

“大练兵结束，很可能从今天晚上开始咱们全旅就要进入很长一段时间的苦练。”

“咱们想要在这一次风波当中把自己摘出去，今天就要做好准备，如果我没猜错的话，晚上旅长他们很有可能会过来视察。”

“千万别被抓到毛病，要不然咱们也惨了。”

在部队里面不存在这一套，你做得好，首先就会第一个过来部队查看，没找到毛病那就压着火表扬一顿。

找到毛病，嘿就拿你这次表现不错的单位开刀，剩下其他单位还能说啥？

耷拉着脑袋挨着呗。

经过陈铭这么一提醒，杜龙飞浑身打了个激灵，转头大吼道：“那什么，各连交接你们手中的任务，连长和指导员过去营部开会。”

“换装零件记录必须今天下午到位，同志们都辛苦一下。”

闻言，杜龙飞拍拍额头，意识到陈铭肯定是在大会上提前得知了什么消息。

大连兵作战当中五营表现还可以，但不代表其他营表现的也行啊。

这个复盘会议结束，但凡总指挥在那里受一丁点气，回来那必然是雷霆之怒，在会议室拍桌子骂人，那都是常规操作。

旅部指挥在那边挨了骂，通常情况下会干嘛？

这口气总不能自己忍着呀，总要找个出气筒不是，那下面的单位就遭殃了。