第二百二十五章 军政之争

凭这能力，韩孝怎么可能不得人心？

便也正因为这种性情，所以便也缺乏了公义，在面对大是大非之间，很容易偏袒或者注重私情较重一方，无法做到公平公正的态度。

讲白了就是，任人唯亲这种。

当然，并不是说韩孝人品有问题，缺乏公义算不得什么大缺陷，只是说他为人格局不够，亦或者他对待是是非非时，对公义和私情有些轻重先后之分罢了。

如果面对的人跟他没关系，他肯定会保证公义之心的。

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曹英静静听着，时不时的微微颌首，对彭骥平的点评十分赞同。

不得不说，彭骥平不愧是主政军官，看人的眼光无疑不差。对于蔡义这些刚刚接触才三个月的集训队员，便了解透了他们的性情和脾气。

作为参谋长，这点无疑很可贵，毕竟了解了队员们的性情和脾气，在调度队员间的矛盾及私人问题时，便可以事半功倍。

人性自私，世事常态，不足为奇。

所以说，如韩孝这类人担当领导的话，难受上级器重。

彭骥平一边思索，一边讲述：“除了27号、21号、38号外，另外干部出身的33号韩孝，身份上具备领导条件。按照规矩而言，应该优先考虑他。”

“不过，33号的性情太浮夸，说不上轻浮，却也不具备任何沉稳的素质。再者，此人缺乏公义，有些重私情，如果真的做领导的话，不怕他不得人心，但估计很难受上级器重。”

重私情的人好交往，这点毋庸置疑。所以，韩孝在集训队插科打诨很得人心，和谁都是称兄道弟，一副自来熟，很聊得来的样子。

真要是平心而论，以交情举荐的话，韩孝毋庸置疑，会得头票，拔得头筹。

整个集训队，除了和蔡义之间有过冲突外，其他人，无论是陈忠，或者看起来最难交往的雷诚，他都可以自然交际。