第33章 会议结果

“啊！……”。

很多员工开始用眼神无声交流起来。

田经理已经把话说到这个份上，可不就是要调整门店管理层的意思了？难道有人要升官了么？馅饼会不会掉到自己头上？

好些个自认平时表现不错的员工，她们的眼神开始变得热切起来，甚至试图从田经理的每一个细微表情中找出一点暗示。

这样的悬念没能持续多久，田浩很快以公司总经理的名义宣布了几项决定：

“大家把手里的工作停一停，两排站好！”。

来到楼下，萧鸣开始集合员工，准备员工大会。

大家扭头一看，田经理已经在上首位置站好，满脸的庄严肃穆。

于是，大家都很自觉，按照平时晨会的队形一一站好，静悄悄的等待最高上司田经理的训示。

“田经理，可以开始了”。

一、改任店长助理李琴为店长（副总级）；

二、改任人事专员萧鸣为店长助理（主管级）；

三、改任财务专员叶澜依为人事专员（主管级）；

四、改任前台收银艾米为财务专员；

见员工们都已经各就各位，萧鸣扭头向田经理请示道。

田浩点点头，向前迈了一步。

清了清嗓子，田经理开始说话：“大家都知道，我们公司在明珠市一共有28家门店，可单单我们这家门店盈利一直上不去，原因在哪里？”。

“怎么说起这个来了？”，底下很多员工迷惑不解。

但是很快，田浩继续往下说道：“经过刚才的会议讨论，大家找到了原因，就是我们的管理层存在很大问题！我们这家门店前后几任店长能力偏弱，带领团队的经验不足，所以，现在就需要改变这个局面！立即！马上！”。