弄潮 第32章 要出大事儿

甚至他觉得以前自己带着技转科的技术员在车间里跑上跑下就像个表演的大马猴，完全就是丢人现眼！

因为光是从下料部分的看板他就可以看出，只要下料车间的工人都看一遍看板，下料根本就不需要技术员

浪费口舌去解释。

就比如面料部分，看板上详细将军胶所需要下的面料按照格板的大小顺序共计6块格板都列了出来，哪里是鞋头，哪里是后跟，哪里是内腰，哪里是外腰....完完全全的清清楚楚明明白白、

不仅如此，杨立民甚至还将这些格板对实际物料进行了拼画，给出了如何摆放位置下料才能节约用料，并且给出了实际用量。

“立民，做的怎么样了？”

到了下午下班的时间，在现场溜达了一下午的彭刚这就回到了技转科，看他满面笑容的模样杨立民有理由相信彭刚对现场的生产很满意。

“还好！”杨立民抬起头朝彭刚点了点头，下料部分他已经完成了，虽然做的没有德国看板那样标准，但是按照厂里边的实际情况也算是差不离，当然上案部分的工序也全部设计了出来，因为时间不够只做了一小半。杨立民指了指正在做的看板，笑道：“加点儿班的话估计还要一天吧，一天时间估计就够了！”

一天时间真的不长，按照国企的上班制度也就是八个小时，当然如果加班就另算了。事实上如果不用跑来跑去，所有时间全部用来制作看板的话，杨立民最多需要半天时间。

只不过现在想要推行看板，以看板带动工厂的生产质量和效率，在杨立民看来如果大兴土木劳师动众....那样的话很有可能被提前抹杀！

好在他技术全面，不用借人之手完成，即便是辛苦一些也是值得的。

“一天时间，嗯，不错啊！”

彭刚仔细的查看了下杨立民正在做的看板，以他的水平自然可以轻易的看出看板里面的信息。他本来就对杨立民的技术比较佩服，毕竟一个工位的技术那是需要很长时间学习的，可杨立民偏偏是个怪才，不仅精通鞋厂各个工位的技术，关键是还会设计，就连德国的这些先进管理经验都知道。

但是佩服归佩服，彭刚作为技转科的科长还是有点儿小骄傲的。能够通过技转科协调全厂生产，这么多年也就这次犯了点儿小错误，他还是有些资本的。

可是看着看着彭刚就觉得有些不对味儿了！